Management
經(jīng)營管理
企業(yè)管理
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2024-04
“降本增效”專題會(huì)熱度不減
發(fā)布日期:2024-04-11    
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“降本增效”企業(yè)管理部在行動(dòng)近日,企業(yè)管理部組織召開“降本增效”座談會(huì),群策群力,立足崗位,制定措施,細(xì)化責(zé)任。“把‘降’字落實(shí)到細(xì),把‘增’字貫徹到底,牢固樹立‘緊日子’思想,才能過上‘好日子’。”“招投標(biāo)是控制成本的關(guān)鍵,要把好‘第一關(guān)’,招標(biāo)時(shí)擺事實(shí)、列數(shù)據(jù),堅(jiān)決堵...
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02
2024-04
加強(qiáng)班組建設(shè) 提升管理水平
發(fā)布日期:2024-04-02    
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人勤春來早,奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。伴隨著春天的腳步,公司質(zhì)檢計(jì)量控制中心關(guān)于盤活班組人才培養(yǎng)的“春風(fēng)行動(dòng)”也正有序開展。該中心通過在內(nèi)部推行“崗位輪換”“師帶徒”等舉措,讓班組人才“動(dòng)”起來,班組建設(shè)“活起來”,激活班組“新細(xì)胞”,激發(fā)職工“大能量”,確保班組建設(shè)的“種子”遍地“開...
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2024-01
公司開展業(yè)務(wù)大講堂:宣貫《薪酬管理辦法(試行)》
發(fā)布日期:2024-01-31    
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1月31日,東鑫垣公司以《薪酬管理辦法(試行)》為宣貫內(nèi)容開展了2024年第二期業(yè)務(wù)大講堂活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)及中層管理人員參加。大講堂現(xiàn)場(chǎng),人力資源部副經(jīng)理張嬌從職工薪酬社保、薪酬等級(jí)、福利政策、工會(huì)福利等多個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述,并結(jié)合實(shí)際案例,重點(diǎn)講解了職工薪酬社...
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2023-12
發(fā)電動(dòng)力車間開展“歡送老同志 敘說黨旗紅”主題黨日活動(dòng)
發(fā)布日期:2023-12-25    
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近日,發(fā)電動(dòng)力車間黨支部在黨員活動(dòng)室組織開展“歡送老同志,敘說黨旗紅”主題黨日活動(dòng),為即將退休的黨員石小峰同志舉行歡送儀式。這場(chǎng)“特殊”的主題黨日,用“真心+暖心”為車間及支部營造出了濃厚的人文關(guān)懷氛圍。黨支部書記劉兆峰強(qiáng)調(diào),弦歌不輟、薪火相傳,我們要接好薪火相...
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2023-12
東鑫垣公司召開經(jīng)營分析會(huì)
發(fā)布日期:2023-12-11    
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12月11日,東鑫垣公司組織召開11月經(jīng)營分析會(huì),總結(jié)分析11月經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及營運(yùn)能力,研究部署當(dāng)前重點(diǎn)工作和具體推進(jìn)措施,要求以“找差距、理思路、明方向”工作主線,立足企業(yè)實(shí)際,創(chuàng)新工作方法,形成“抓落實(shí)、破難題、促發(fā)展”工作體系,為企業(yè)扭虧增盈實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供...
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2023-12
東鑫垣公司順利通過2022年度能耗監(jiān)察評(píng)審
發(fā)布日期:2023-12-02    
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近日,省發(fā)改委節(jié)能中心科長張澤科一行對(duì)東鑫垣公司2022年度能源消耗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。首次會(huì)上,公司副總經(jīng)理李亞軍對(duì)監(jiān)察組的到來表示歡迎。他表示,此次監(jiān)督檢查是對(duì)公司節(jié)能降碳工作存在問題的系統(tǒng)性排查,也是對(duì)公司能耗統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo),公司將全力配合此次監(jiān)察評(píng)審工...
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2023-12
開講啦!東鑫垣公司“業(yè)務(wù)大講堂”開講
發(fā)布日期:2023-12-01    
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12月1日,東鑫垣公司第一期“業(yè)務(wù)大講堂”正式開講,公司在家領(lǐng)導(dǎo),各職能部門、中心中層管理干部參加活動(dòng)。活動(dòng)由黨群工作部副部長常誠主持。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王軍武在開班致辭中指出,“業(yè)務(wù)大講堂”活動(dòng)是公司提高管理干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能而設(shè)立的...
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2023-12
選賢舉能 采光剖璞——東鑫垣公司市場(chǎng)營銷管理中心開展崗位公開競(jìng)聘
發(fā)布日期:2023-12-01    
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12月1日,東鑫垣公司市場(chǎng)營銷管理中心開展崗位公開競(jìng)聘。此次崗位公開競(jìng)聘延續(xù)公司“注重實(shí)績(jī)、精簡(jiǎn)高效、人崗匹配、程序公開”的工作原則,以“駿馬”角逐、“伯樂”考問的方式,面向全公司及兄弟單位公開競(jìng)聘。據(jù)悉,此次公開競(jìng)聘共設(shè)置20多個(gè)崗位,經(jīng)過資格審查程序篩選,最終共...
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2023-11
對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距 拓寬思路謀發(fā)展——青海恒信融公司赴周邊優(yōu)秀企業(yè)對(duì)標(biāo)交流
發(fā)布日期:2023-11-28    
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近日,青海恒信融公司領(lǐng)導(dǎo)馮立華帶隊(duì)赴格爾木藏格鋰業(yè)公司、青海五礦鹽湖公司等周邊優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)11月26日董事長雷宏春在公司重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上的講話精神。此次對(duì)標(biāo)交流,以學(xué)先進(jìn)、找差距、補(bǔ)短板為目標(biāo),相互就生產(chǎn)運(yùn)行主要控制工藝指標(biāo)參數(shù)、能耗指...
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2023-11
青海恒信融公司召開重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)
發(fā)布日期:2023-11-27    
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11月26日,青海恒信融公司召開重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)。公司董事長雷宏春,神木煤化工公司副總經(jīng)理問緒忠、公司董事趙照軍參加會(huì)議。會(huì)議由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)梁彬主持。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了陜煤集團(tuán)張文琪董事長在所屬板塊、總部部門2023年工作總結(jié)和2024年工作安排匯報(bào)會(huì)上的講話精神。公司各...
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2023-11
青海恒信融公司赴青海中信國安鋰業(yè)公司對(duì)標(biāo)交流
發(fā)布日期:2023-11-27    
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11月25日下午,青海恒信融公司董事長雷宏春帶隊(duì)到青海中信國安鋰業(yè)公司開展對(duì)標(biāo)交流。青海中信國安鋰業(yè)公司黨委書記、總經(jīng)理孫洪波,紀(jì)委書記張建軍、副總經(jīng)理柯超、財(cái)務(wù)總監(jiān)孫忠海參加座談。座談會(huì)上,雷宏春對(duì)青海中信國安鋰業(yè)長期以來為恒信融公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中提供的幫...
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2023-11
東鑫垣公司召開6S-CTPM精益管理革新項(xiàng)目樣板區(qū)驗(yàn)收會(huì)
發(fā)布日期:2023-11-18    
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11月17日,東鑫垣公司6S-CTPM精益管理革新項(xiàng)目樣板區(qū)驗(yàn)收會(huì)圓滿結(jié)束,7個(gè)樣板區(qū)域全部通過驗(yàn)收。part1:現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收“通過驗(yàn)收7個(gè)樣板區(qū)域,我們真切地感受到了大家辛勤付出的努力,可以看出大家下了真功夫,成果很明顯,效果很理想。”上午9時(shí),由公司黨委副書記、總經(jīng)理劉向明等...
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2023-10
神木煤化工公司副總經(jīng)理張泉國一行來我公司對(duì)標(biāo)交流
發(fā)布日期:2023-10-27    
點(diǎn)擊量:733
為持續(xù)推動(dòng)公司管理水平跨越式提升,10月26日,公司特邀神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理張泉國一行4人來我公司對(duì)標(biāo)交流指導(dǎo)。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)管理部全體人員參加會(huì)議。會(huì)上,公司就企業(yè)當(dāng)前運(yùn)行情況及所托管的內(nèi)蒙古建豐煤化工有限責(zé)任公司和青海恒信融鋰業(yè)科技有限公司的...
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2023-10
“問渠那得清如許?為有源頭活水來”——東鑫垣公司開展中層管理人員全員公開競(jìng)聘
發(fā)布日期:2023-10-19    
點(diǎn)擊量:601
“本次公開競(jìng)聘是為了積極響應(yīng)集團(tuán)公司關(guān)于國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)最新要求,從公司現(xiàn)有實(shí)際情況和企業(yè)優(yōu)化治理角度出發(fā)做出的一項(xiàng)重要決策部署。”據(jù)工作人員介紹,東鑫垣公司本次公開競(jìng)聘在將原有的20個(gè)機(jī)關(guān)部門和5個(gè)生產(chǎn)分廠重新設(shè)置為8個(gè)職能部門、5個(gè)專業(yè)化中心和4個(gè)生...
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2023-10
公司赴神木電化發(fā)展有限公司開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流
發(fā)布日期:2023-10-16    
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為持續(xù)提升6S/CTPM精益管理,推進(jìn)“五型五佳”班組建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,10月13日,公司以對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)為契機(jī),組織各生產(chǎn)分廠車間主任及班組長約45人赴神木電化發(fā)展有限公司開展班組建設(shè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流。對(duì)標(biāo)小組先后參觀了電化公司培訓(xùn)體驗(yàn)中心,職工創(chuàng)新工作室等區(qū)域,...