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直面溝通零距離 服務(wù)職工解難題——公司工會(huì)開(kāi)展“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2024-05-25 瀏覽量：447 分享到：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司民主管理，建立健全職工訴求權(quán)益保障機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，及時(shí)幫助大家解決在工作和生活中所遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，滿(mǎn)足廣大職工快樂(lè)工作、幸福生活的美好需求。5月24日下午，公司工會(huì)在制油車(chē)間黨員活動(dòng)室組織開(kāi)展“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席王軍武帶領(lǐng)黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部、綜合管理部負(fù)責(zé)人接待基層來(lái)訪(fǎng)職工，仔細(xì)傾聽(tīng)員工心聲，深入了解員工需求。
在“工會(huì)主席接待日”中，王軍武對(duì)現(xiàn)場(chǎng)六名職工提出的薪資待遇、職級(jí)晉升、年休假制度及成立文體協(xié)會(huì)等相關(guān)訴求，通過(guò)講解公司政策、分析問(wèn)題根源當(dāng)場(chǎng)予以解答。對(duì)一些需要相關(guān)部門(mén)配合解決的合理訴求，叮囑黨群工作部及時(shí)匯總職工訴求，以通知單形式反饋到相關(guān)部門(mén)，由相關(guān)部門(mén)牽頭予以落實(shí)，并密切跟蹤答復(fù)情況，確保意見(jiàn)和問(wèn)題“件件有著落、事事有回音”，對(duì)于摸底了解到的一般性問(wèn)題，要求相關(guān)部門(mén)盡快予以落實(shí)，公司工會(huì)督辦跟進(jìn)。
會(huì)后，王軍武表示，人力資源部要持續(xù)完善崗位優(yōu)化配置，多深入車(chē)間為廣大職工講解公司最新相關(guān)政策；黨群工作部要進(jìn)一步服務(wù)公司發(fā)展大局，不斷創(chuàng)新抓手和載體，形成“日常溝通與定點(diǎn)聯(lián)系”相結(jié)合的機(jī)制，積極傾聽(tīng)職工各類(lèi)訴求，加大解決職工實(shí)際困難的力度，為職工幸福持續(xù)“加碼”。（李海峰）
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