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1月10日,東鑫垣公司就如何推動企業改革發展開好局、起好步,堅定打贏治虧創效“攻堅戰”實現轉型升級發展信心,組織召開2024年工作務虛會。會議以問題為導向、討論2024年“我們怎么看”,以目標為方向、研究2024年“我們怎么干”,在如何更好實干的頭腦風暴中,謀劃2024年重點工作和思路舉措,集聚共識、提振信心、共促發展。公司黨委書記、董事長雷宏春主持并講話。
務虛會氛圍熱烈,公司領導及各職能部門、中心管理人員結合工作實際,講認識體會、談思路對策、提意見建議,為公司2024年轉型發展、內部改革、管理提升、服務保障、群團工作等工作做前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進。
雷宏春對大家2024年的工作思路、目標、舉措給予肯定。他指出,要提振信心決心。立足本職崗位、主動思考謀劃、加快作風轉變,把問題看得更透徹、策略想得更精準、措施抓得更具體、目標定得更清晰,全力以赴謀發展、開新局,不斷夯實“穩”的基礎、激發“進”的動能、提升“立”的實效。要砥礪奮進之志。廣泛發動本部門、本中心、本車間全體干部職工一起謀事想事干事,團隊擰成一股繩,匯聚全公司1300多名東鑫垣人的力量攻堅治虧創效、實現轉型發展,確保完成全年大幅減虧的目標任務。要走好發展之路。抓牢治虧創效這條主線、做好轉型升級這個重點,把安全環保、生產經營、項目建設、改革發展、各項管理的聚焦點都集中在治虧創效、扭虧增盈與效益提升上,下大力氣在2024年實現大幅減虧,為2025年順利完成治虧創效工作任務打好基礎。
雷宏春強調,2024年面對嚴峻的市場形勢和迫切的轉型發展重任,要堅持目標導向與問題導向相統一、當前和長遠相結合,統籌兼顧,正確處理好各方面關系,突出重點,有針對性地謀劃重點舉措、明確重點任務、做好重點項目,以人人爭做企業治虧創效、改革發展的“主攻手”,人人都把企業當作“家”來熱愛的主人翁意識和責任意識,不折不扣地落實好公司決策部署,推動企業治虧創效、轉型升級、改革發展、管理提升等重點工作取得新成果、邁上新臺階,讓公司實現持續發展,讓廣大干部職工更多更好地享受發展成果,為集團公司“十四五”“18765”發展目標的實現貢獻更多東鑫垣力量、增添更多東鑫垣元素。
東鑫垣公司黨委副書記、總經理劉向明要求,堅持目標引領,強化擔當作為,鉚足“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的干勁,全力以赴開好局、起好步。要狠抓目標促發展,科學系統精準謀劃好2024年重點工作,聚力在穩定生產運行、轉型升級發展、守牢安全底線、增進職工福祉、提升干部作風能力等方面實現更大突破。要狠抓項目促發展,科學精準實施好金屬鎂復產、蘭炭升級改造和煤焦油加氫轉型升級等關鍵項目,鞏固提升苦干實干快干、努力干一起干的好局面。要狠抓責任促發展,以陜煤“三特”精神和“奮進者”文化淬煉品格、磨礪意志,壓緊壓實各方責任,形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。要狠抓考核促發展,加大安全環保考核力度,強化督促指導,真正把壓力壓實到各層級、傳導到最末梢,確保安全生產平穩有序。
公司班子成員,各職能部門、中心管理人員及有關人員參加會議。(陳田田)