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公司召開黨委理論學習中心組年終學習研討會
發布時間：2023-12-28 瀏覽量：517 分享到：
近日，公司召開黨委理論學習中心組年終學習研討會，結合2024年企業整體工作布局組織開展專題研討，探索治虧創效實現企業轉型升級的可行性路徑。會議傳達了中共中央政治局會議精神，學習了習近平在中央經濟工作會議上的重要講話精神、在第十個國家憲法日之際作出的重要指示精神以及關于辦公室工作重要講話和重要指示批示精神，研讀了集團公司黨委副書記、總經理趙福堂在集團安全生產工作視頻會議上的講話，并就2023年國企改革十大領域政策進行討論盤點，以視頻形式重溫“延安整風”運動細節，以此淬煉精神、洗禮靈魂。公司黨委書記、董事長雷宏春主持會議并講話。
會議認為，中央經濟工作會議為做好明年經濟工作定了調子，并從九個方面安排了2024年重點工作，對于企業謀劃明后兩年工作具有強指導意義。要正確認識當前發展形勢，增強企業轉型升級的信心和底氣。堅持把握機遇、順勢而為，力爭先立后破、革新求進，在“轉方式、調結構、提質量、增效益”上積極進取、力求成果。
會議要求，要準確把握先機，掌握戰略主動。各分管領導、各部門、各中心、各車間要緊緊圍繞集團公司“18765”發展目標，始終謹記“做什么”的答案；從自身分管領域、專業出發，深度思考“怎么做”的問題，細致謀劃好2024年開局工作。要堅持事事主動、靠前安排、率先作為，確保各項工作以成果傳遞扭虧信心，以實效見證發展決心，決勝治虧創效、扭虧增盈、提質增效、轉型升級的攻堅戰役。要提升能力本領，有效應對風險。生產經營等管理部門要提升專業管理能力，以治家之心愛企治企，保持求知欲、探索欲，攥緊投產比，狠抓供銷兩頭“向一元錢要效益”，拿出有效抓手，降低運營風險。公司全系統各崗位人員要守住本職“基準線”，以精益求精的“工程師精神”“工匠精神”探索工作極限，持續壓實“轉作風、提能力、抓落實”工作要求，以“最優最好”為標準夯實各項工作基本功，實現黨政工團紀強勢推動、產供銷系統協調發力。要積極主動作為，深化協同發展。敢于啟用有想法、有辦法、有能力的干部職工，找準定位，敢于突破，重塑格局。摒棄“等靠要”和粗放型模式，將科學管理意志根植于常態化實踐，以刀刃向內的自我革命推動長效化發展。要以上率下開展好“問題大起底、辦法大研討、措施大落實”活動，領導干部帶頭，帶動全員參與，為治虧創效、轉型升級、改革發展、管理提升等重要任務匯集眾智，真正讓東鑫垣的發展與東鑫垣人的發展血脈相連。
會議強調，公司上下要密切圍繞集團公司“十四五”“18765”發展目標落地，科學謀劃2024年工作，在安全環保、生產運行、項目建設、科技創新、企業管理、后勤服務、黨建賦能全系統各環節穩扎穩打、真抓真硬，以治虧創效實戰成果“反哺”信任與支持，助推企業轉型升級實現新發展。
會上，黨委理論學習中心組成員聚焦“掌握戰略主動，準確把握先機，提升能力本領，有效應對風險，努力探索治虧創效可行性路徑，助推企業轉型升級實現新發展”主題逐一作交流發言。黨群工作部、紀檢監察部、綜合管理部主要負責同志等列席會議。（李雨欣）
