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公司宣貫“兩個辦法”
發布時間：2023-11-07 瀏覽量：475 分享到：
11月6日下午，公司組織召開《崗位職級設置與管理辦法（試行）》和《專業技術人員管理辦法（試行）》宣貫會。公司在家領導班子成員，各職能部門、各中心、各車間負責人及崗位相關人員參加會議。
會上，人力資源部副經理張嬌傳達了公司“兩個辦法”有關文件精神，并逐一對管理、專業技術、技能操作三大序列的職級及對應崗位進行了詳細解讀。
會議指出，實施“兩個辦法”旨在進一步加強三支隊伍建設，深化勞動、人事、分配制度改革，暢通人才發展通道，完善職業發展體系，激發各類人才創新活力和潛力。
會議要求，公司各部門、中心、車間負責人要緊密結合各自業務，分期分批開展“兩個辦法”宣貫工作，做到心中有數，運行有效，確保“兩個辦法”落地實施。要積極引導干部職工認真學習“兩個辦法”，熟練掌握內容，真正做到學以致用，不斷提高工作效率，提升標準化、規范化、精細化的管理水平。（劉鑫）
