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東鑫垣公司召開新任干部任前集體廉政談話會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2023-10-31 瀏覽量：506 分享到：
10月31日，東鑫垣公司召開新任干部任前集體廉政談話會(huì)。公司黨委書記、董事長雷宏春發(fā)表講話，黨委副書記、總經(jīng)理劉向明參加會(huì)議，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王軍武主持會(huì)議。
雷宏春指出，開展任前廉政談話是按照中央、省委和集團(tuán)公司黨委的一項(xiàng)制度性規(guī)定，是全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的一項(xiàng)重要舉措。他強(qiáng)調(diào)，要始終勤于學(xué)習(xí)，把“終身學(xué)習(xí)”的理念貫穿工作和成長始終，做業(yè)務(wù)嫻熟、本領(lǐng)出眾的實(shí)干家，不斷提升個(gè)人素質(zhì)和履職能力。要始終勤勉干事，做勇于擔(dān)當(dāng)、能帶隊(duì)伍的管理者，勤勉干事，抓好業(yè)務(wù)，帶好隊(duì)伍。要始終堅(jiān)持自律從嚴(yán)，成為忠誠履職、敬畏權(quán)力的好干部，管好自己，加強(qiáng)自我修煉和自我約束，始終將清正廉潔作為人生信條，主動(dòng)接受監(jiān)督，樂于接受監(jiān)督，堅(jiān)守廉潔底線。他要求，新任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的工作崗位上要迅速進(jìn)入角色，變壓力為動(dòng)力，堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署，把各項(xiàng)管理提升到一個(gè)新的水平;要搞好團(tuán)結(jié)、注重協(xié)作、帶好隊(duì)伍、培養(yǎng)人才，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大力量。
王軍武要求，新任干部要講政治顧大局，始終與黨中央、省委、集團(tuán)黨委的決策方針保持高度一致，旗幟鮮明講政治。要講紀(jì)律守規(guī)矩，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，做明白人、干明白事，不要因小失大，忘記了初心和本心。要講合規(guī)防風(fēng)險(xiǎn)，必須養(yǎng)成合規(guī)習(xí)慣、培育合規(guī)意識(shí)、避免違規(guī)事項(xiàng)，把好工作每一道關(guān)口，把合規(guī)文化融進(jìn)企業(yè)文化。要講自律樹典范，注重工作自律、生活自律，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己，嚴(yán)格約束自己，做到慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交。希望新任干部立足崗位、盡心履職，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神、不負(fù)殷殷重托，以新的工作成效回報(bào)組織的信任和職工的支持，助推公司“治虧創(chuàng)效”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。
集體廉政談話前，公司紀(jì)委組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《論干部隊(duì)伍建設(shè)》摘要及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》，觀看了警示教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》。（周苗榮）
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