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東鑫垣公司黨委書記、董事長(zhǎng)雷宏春“雙節(jié)”慰問(wèn)一線職工并檢查指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作
發(fā)布時(shí)間：2023-09-29 瀏覽量：659 分享到：
中秋月自圓，國(guó)慶喜相連。9月29日是中秋、國(guó)慶雙節(jié)第一天，上午9時(shí)，東鑫垣公司黨委書記、董事長(zhǎng)雷宏春深入基層一線，看望慰問(wèn)“雙節(jié)”值班人員，并檢查指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作。
雷宏春先后來(lái)到廠區(qū)東門磅房、蘭炭造氣分廠三段低水分熄焦技改現(xiàn)場(chǎng)和制油分廠中控室，對(duì)崗位值班人員節(jié)日期間工作安排、崗位操作流程及裝置技改工作進(jìn)度等情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，并對(duì)值班人員的辛勤付出表示了肯定，向他們送上節(jié)日祝福。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看，雷宏春強(qiáng)調(diào)，在設(shè)備管理方面，要建立、健全設(shè)備全生命周期管理體系，將設(shè)備精細(xì)管理融入日常，抓在平常，進(jìn)一步提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和管控水平，保障公司生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。在現(xiàn)場(chǎng)管理方面，要推動(dòng)6S-CTPM精益管理在各生產(chǎn)崗位逐步落實(shí)見(jiàn)效，同時(shí)積極落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)崗位人員安全環(huán)保證、崗位技能證，全面提升公司現(xiàn)場(chǎng)管理水平；在技能提升方面，要堅(jiān)持“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，通過(guò)對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等形式，不斷提升員工素質(zhì)和技能水平，激勵(lì)員工切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的實(shí)際成效，助推公司打造高素質(zhì)、高技能可持續(xù)發(fā)展的員工隊(duì)伍；在環(huán)境整治方面，堅(jiān)持把提升廠容廠貌、營(yíng)造良好環(huán)境作為近期的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，不斷激發(fā)員工參與環(huán)境整治的內(nèi)生動(dòng)力，著力提升整治效能，努力將公司建設(shè)成宜居宜業(yè)的花園式工廠。在后勤服務(wù)方面，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化餐廳精細(xì)管理，提升餐飲服務(wù)質(zhì)量，公司將定期開(kāi)展職工滿意度問(wèn)卷調(diào)查，并根據(jù)職工反映情況進(jìn)行檢查考核，不斷提高職工的獲得感、幸福感、安全感，全力打造“職工滿意食堂”。在作風(fēng)建設(shè)方面，要唱響“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實(shí)”主旋律，積極 開(kāi)展好“人人都是創(chuàng)效者，崗位就是利潤(rùn)源”全員節(jié)能創(chuàng)效活動(dòng)，激勵(lì)員工立足崗位、真抓實(shí)干、勇于創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。
據(jù)悉，這個(gè)“雙節(jié)”期間，公司各部門、各分廠均有員工堅(jiān)守崗位，他們顧全大局，堅(jiān)守一線，在各自崗位發(fā)光發(fā)亮，積極為公司全面打贏2023年度大檢修攻堅(jiān)戰(zhàn)營(yíng)造良好氛圍，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”推動(dòng)綠色高質(zhì)量發(fā)展。（陳田田）
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